秒速时时彩技巧-秒速时时彩规律_官网-秒速时时彩走势图
欢迎光临秒速时时彩技巧!
020-66889888
就业指南
咨询热线

020-66889888

地址: 广东省广州市花都经济开发区58号
电话:138 8888 9999
传真:400-8888-7777
邮箱:88889999@qq.com
就业指南您当前的位置:主页 > 就业指南 >

余杭人进编的机遇来啦!多家事业单元公开聘请

文章来源:秒速时时彩    时间:2018-01-22 13:53

  聘用人员与聘请单元签定聘用合同,再由聘请单元选派到亚组委工作,聘请人员选派至亚组委工作期间,由亚组委同一薪酬待遇,同一培训办理。   未通过的可更改报考单元及岗亭并接管资历初审,报名截止时间为2018年2月7日下战书17时。  资历初审时间至2018年2月9日半夜12时竣事。未及时改报者视为主动放弃报考。  网上报名并通过资历初审的人员在划定时间内登岸浙江省人事测验网上报名系统,下载并打印准考据。  报名地址:2022年第19届亚运会组委会(杭州市下城区体育场路270号411-1室)  2018年通俗高校应届结业生应供给学校核发的就业保举表、通俗高校结业生就业和谈书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;  其他人员应供给本人身份证、户口簿、学历、学位证书、相关资历证明等能申明本人合适报名前提的相关材料;  留学人员须取得并供给教育部中国留学办事核心出具的国(境)外学历学位认证书。  资历审核:现场对报考人员能否合适聘请职位资历前提进行资历审核。对审核未通过的人员,会响应的申明来由。  报考人员必需凭准考据和无效期内的身份证(两证缺一不成)按准考据上划定的考点、科场和时间加入笔试。  面试实施3天前,网上报名的面试入围人员按指定的时间、地址进行现场资历复审。  英语专业能力测试次要测试报考人员的英语白话程度,满分为100分,及格分为60分。  面试、英语专业能力测试时间及地址另行通知。面试、英语专业能力测试有一项不及格者,不列入体检、调查对象。  测验分析成就按笔试占30%、面试占35%、英语专业能力测试占35%折算。  笔试成就、入围面试、英语专业能力测试人员等公开聘请相关消息将在2022年第19届亚运会组委会官网()予以发布。  按考生的测验分析成就从高分到低分,按照聘请的岗亭打算数,按1!1的比例确定调查、体检人员。  体检时间、地址另行通知,招聘人员不按划定时间、地址加入体检的,视作放弃体检资历。  调查、体检及格人员,确定为拟聘人选,拟聘人选名单在杭州市人力资本和社会保障网和2022年第19届亚运会组委会官网公示7个工作日。  (四)余杭区户籍,大专以上学历(以结业证书为准),专业不限,春秋38周岁以下(1980年1月19日当前出生)。  (五)身体健康,五官规矩,抽象气质佳,男性净身高1。70米及以上,女性净身高1。60米及以上;划一前提下,具有通俗话响应品级证书的,优先考虑。  应考工作贯彻公开、平等、合作、择优的准绳,按考生报名、资历审查、面试、体检、录用等法式进行。  2。报名地址:余杭区临平南大街265号市民之家三楼一号会议室,联系电线。报名须知:报名时需供给招聘报名表(见附件),供给学历、其他相关证书、户口簿、身份证、工作履历证明等原件、复印件及近期2寸彩照二张。招聘材料代为保密,恕不退还。  报名竣事后,由报考单元对照岗亭的要乞降前提对招聘人员进行资历审查,资历审查及格后间接进入面试。报名材料若有虚假,打消面试资历。  按照面试成就1:1确定体检对象,由应考单元组织做好体检工作。体检不及格或自动放弃的,可在招聘人员中按照分析成就顺次递补。  经体检及格后,确定录用对象。秒速时时彩技巧录用人员必需在划定时间内报到,对过期不克不及报到或发觉有不合适录用前提的,打消录用资历。  1、录用人员与杭州余杭汇隆物业办理无限公司签定劳动合同,试用期3个月,试用期不及格者,解除劳动合同。   身体健康,男性身高168厘米(含)以上,女性身高160厘米(含)以上,双眼裸视目力5。0(含)以上,无色盲,无重听,无口吃,体能测试在及格以上。   对峙公开、平等、合作、择优的准绳,采纳按职位应考,并按公开报名、资历审查、笔试面试、体能测试、体检调查等法式进行。  本日起至2018年1月31日上午8:30—下战书16!30(双休日除外)。  报名时需照顾户口本(或户籍证明)、本人身份证、学历证书等相关证明材料原件及复印件各一份,一寸近期免冠照片2张,是的需带退伍证原件及复印件各一份,并由报名者本人就地填写《报名登记表》一式二份(如材料不全者不予受理)。  报考人员经资历审查后,加入同一笔试。笔试采用闭卷形式,笔试成就满分为100分,内容为公共根本学问和职业能力测试等相关学问,笔试时间另行通知。  按照笔试成就,从高分到低分确定面试人选。面试成就满分为100分,次要测试招考者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、言语表达能力、心理本质等。面试时间另行通知。  对加入面试人员以笔试成就40%、面试成就60%折算计入总成就(保留一位小数点),从高分到低分确定调查和体检对象;体检尺度及项目参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,有调查或体检不及格的,顺次递补。  经调查、体检及格后,打点报到和聘用手续。聘用人员必需在划定的时间内报到,对过期不报到或发觉有故弄玄虚的,打消聘用资历。  报考人员录用后与余杭保安公司签定劳动合同,实行3个月的试用期,试用期内不及格者,解除劳动合同。合同期间的工资、奖金、社会安全、住房公积金期待遇,按五常街道现行巡防队员尺度发放。  声明:本文由入驻搜狐号作者撰写,除搜狐官方账号外,概念仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
【返回列表页】
地址: 广东省广州市花都经济开发区58号    电话:020-66889888    传真:400-8888-7777    
Copyright © 2002-2017 秒速时时彩技巧 版权所有 | 网站地图     技术支持:秒速时时彩    ICP备案编号:粤ICP备18521913号